وظائف مصر

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان التعاون المستدام
تبحث الشركة عن موظف موارد بشرية للعمل بكفر الدوار
من الافضل وجود خبرة سابقة في مجال الوظيفة المعلن عنها.
لا يشترط جنسية المتقدم
العمر لا يزيد عن 45 عام

المهارات:

- القدرة على التعامل مع النزاعات وحلها بشكل فعّال
- القدرة على إدارة العلاقات بين الموظفين والإدارة
- القدرة على تنفيذ برامج التدريب والتطوير
- مهارات التقييم وتحليل أداء الموظفين
- مهارات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

المهام:

- إدارة سجلات الموظفين والبيانات الشخصية بشكل دقيق
- تنظيم الفعاليات والأنشطة لتعزيز روح الفريق
- المساهمة في تخطيط استراتيجيات الموارد البشرية
- تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتطوير للموظفين
- معالجة شكاوى الموظفين والعمل على حلها

الانشطة الوظيفية

- إدارة الوقت بفعالية لضمان إتمام كافة المعاملات المتعددة في الموعد المطلوب.
- يعتمد على التخطيط المسبق لتجنب إضاعة الوقت وإنجاز المهام في الوقت المناسب
- تنظيم العمل لتسهيل إتمام المعاملات المختلفة في الوقت المحدد.
- يُحدد الراتب بناءً على الخبرة والمهارات.
- تحديد الأولويات وإدارة الوقت: الاستفادة القصوى من الوقت المتاح لتحقيق الأهداف.

القدرات المطلوبة

- العمل بدون إشراف مباشر: يشتغل بكفاءة بدون ما يحتاج حد يشرف عليه
- التحكم في الوقت: تنظيم الجدول الزمني بكفاءة لضمان إنجاز المهام في الوقت المحدد.
- تقييم الأولويات بين المعاملات المتعددة لضمان إتمام الأهم أولاً.
- مهارة وضع استراتيجيات فعالة هي مفتاح النجاح في تحقيق الأهداف البعيدة.
- تقدم الشركة برامج رفاهية متنوعة لتحسين جودة حياة الموظفين وزيادة رضاهم.

وظائف في الموارد البشرية بكفر الدوار - وظائف مصر

وظائف مشابهة