وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص عمل موظف موارد بشرية بمدينة سطيف لالقيادة
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

- مهارات إدارة شؤون الموظفين بكفاءة
- القدرة على تقديم الدعم الإداري في جميع العمليات
- مهارات إدارة الوقت لتلبية المواعيد النهائية
- مهارات التنظيم لإدارة المهام اليومية بفعالية
- الالتزام بالتعلم المستمر لتحسين المهارات الإدارية

المهام:

- تنظيم السجلات والملفات الشخصية للموظفين
- إدارة عملية التوظيف واختيار المرشحين المناسبين
- تقديم الدعم الإداري في جميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية
- تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين
- تقديم التوصيات لتحسين السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- تقديم الأفكار والمقترحات بطريقة منظمة وواضحة تسهل الفهم.
- التقييم الشامل يركز على مراقبة الأداء وتقديم اقتراحات عملية للتحسين
- توفر الشركة مرونة في أوقات العمل.
- التقييم الصحيح يساعد في توجيه الجهود نحو تحسين مستمر ومستدام
- القدرة على التحليل المالي: فهم الأرقام المالية واتخاذ قرارات استراتيجية بناءً عليها.

القدرات المطلوبة

- إتمام المهام في المواعيد المحددة بانتظام.
- التفاوض يتطلب مهارة التوصل إلى حلول وسط تحقق رضا جميع الأطراف.
- امتلاك خبرة واسعة في إدارة المشاريع المتعلقة بمجال العمل.
- المتقدم المثالي هو الذي يستوفي جميع أو أغلب شروط الوظيفة المحددة.
- يمتلك مهارة التعبير الواضح والاستماع بعناية للآخرين.

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بسطيف - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة