مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5
ملخص الوظيفة
| اسم الوظيفة | مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5 |
| اسم المعلن | شركة الكندر |
| العنوان : الدولة | السعودية |
| العنوان : المدينة | تنورة |
| نوع الدوام | دوام كامل |
| الراتب المتوقع | 6800 ريال سعودي |
| تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
| تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تسعد شركة الكندر عن توفير مسمى وظيفي في بيئات الخدمات لتحقيق أهداف مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5 في تنورة.نسعى لتوظيف موهوبين يمتلكون مهارات العمل الجماعي لتحقيق نتائج متميزة.
المؤهلات المطلوبة هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, مهارات في التقنيات الجديدة.
سوف نوفر مزايا جيدة مثل تأمين صحي شامل.
إذا كنت طموحًا للمساهمة في نجاحنا, نأمل في استلام بياناتك إلى فريق التوظيف.
نحن متشوقون لمقابلتك!
الانشطة الوظيفية
- لا يؤخر أي مهمة ويحرص على إتمام كل شيء في حينه- مهارات التوثيق: القدرة على توثيق الإجراءات والقرارات بشكل منظم.
- المعرفة التامة بجميع جوانب الوظيفة المطلوبة نتيجة سنوات من الخبرة العملية.
- الاستفادة من مرونة ساعات العمل لتنظيم الوقت وإنجاز المهام بكفاءة.
- تحسن العمليات الداخلية عشان الشغل يتنفذ بأقل تكلفة وأعلى كفاءة
القدرات المطلوبة
- تأكد من إدخال تخصصك ضمن عنوان النموذج بشكل صحيح.- تنظيم الموارد وتوزيعها بشكل يحقق الاستفادة القصوى منها ويقلل من التعقيدات.
- التفاني في تقديم نتائج دقيقة تعكس جودة العمل
- المرونة في ساعات العمل بتخليك تقدر تبدع وتخلص شغلك بفعالية
- يُطلب من المتقدم تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإثبات الأهلية للوظيفة.
مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5 بتنورة - وظائف السعودية