وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان الوفاق الرقمي لاستقطاب محترفين في مجالهم لتحقيق أهداف موظف توظيف في محافظة بشار.

نبحث عن مرشحين قادرين على التواصل الفعال لضمان نجاح المؤسسة.

لذا يجب أن يمتلك المرشح:
خبرة سابقة في المجال, خبرة بـ أنظمة الإدارة.
نبحث أيضاً عن التعاون والتنسيق للتفاعل الإيجابي.

سنقوم بتوفير حوافز مالية مثل إجازات مدفوعة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب الانضمام إلينا, نتطلع لاستقبال ملفك الشخصي إلى فريق التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات إدارة عمليات التوظيف بشكل فعال
- مهارات التفاوض مع المرشحين وأصحاب العمل
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف
- القدرة على إدارة وقت العمل بكفاءة
- مهارات التواصل لبناء علاقات مع المرشحين

المهام:

- تطوير استراتيجيات لجذب أفضل المرشحين
- متابعة نتائج عمليات التوظيف وتحسين الأداء
- التعاون مع فرق الموارد البشرية لتلبية الاحتياجات
- التواصل مع المرشحين لإجراء المقابلات
- إعداد التقارير حول أداء عمليات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- مهارات التقييم الدقيقة تعتمد على فهم واضح لمؤشرات الأداء الرئيسية.
- إعداد استراتيجيات التسويق: تطوير استراتيجيات للترويج للمنتجات أو الخدمات.
- تعرف تتواصل مع الناس بطريقة مقنعة وتوصل أفكارك بشكل سهل يفهموه
- التقييم الفعّال يتطلب فهم كامل للأهداف والنتائج اللي بنسعى نوصل لها
- التأكد من أن جميع الفرق على دراية بالأهداف المشتركة ومتطلبات التنسيق.

القدرات المطلوبة

- التواصل مقتصر فقط على المتقدمين الجادين الذين يستوفون جميع شروط الوظيفة.
- الشركة توفر إمكانية تعديل أوقات العمل حسب الحاجة.
- القدرة على القيادة: توجيه وإلهام الفريق لتحقيق الأهداف.
- تحافظ على الانضباط والتركيز عشان تحقق الأهداف المطلوبة منك
- تُقيم الشركة الأداء خلال فترات الاختبار لتحديد مسارات التطور.

وظائف شركة أرامكو ببشار - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة