وظائف قطر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان القوة للانضمام إلينا شخصيات موهوبة لشغل وظيفة أخصائي تطوير التقييم في منطقة الخسارية.

نتطلع إلى استقطاب يتسمون بـ التفكير الإبداعي لزيادة الإنتاجية.

المتطلبات الأساسية هي:
قدرة على إدارة الوقت, معرفة في التقنيات الحديثة.
نحن مهتمون بـ القدرة على التعلم السريع للتفاعل الإيجابي.

نحن نقدم بيئة عمل محفزة منها دورات تدريبية متخصصة.

إذا كان لديك الحماس المساهمة في نجاحنا, نرغب في تلقي ملفك الشخصي إلى فريق التوظيف.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- المرونة في التعامل مع تحديات التقييم وتقديم الحلول المناسبة
- القدرة على تدريب الموظفين على أدوات التقييم واستخدامها بفعالية
- مهارات إدارة المشاريع لضمان تنفيذ خطط التقييم بشكل فعال
- المهارة في إعداد الأدوات والمقاييس لتقييم الأداء
- مهارات التواصل الفعالة مع الجهات المعنية لتقديم الاستشارات

المهام:

- تقديم الاستشارات للجهات المعنية حول عمليات التقييم
- إعداد أدوات ومقاييس تقييم الأداء
- تطوير وتحسين نظام التقييم باستمرار
- تحليل وتطوير استراتيجيات التقييم وفق الاحتياجات
- تحليل البيانات وتقديم التقارير الدورية

الانشطة الوظيفية

- يتم تقسيم الراتب بين الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت حسب المعايير.
- يحرص على تحسين نفسه باستمرار: دايمًا يفكر كيف يقدر يكون أفضل في شغله.
- مراجعة الأداء: تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات.
- هذه فرصتك لتطوير مهاراتك المهنية والانطلاق نحو مستقبل مشرق.
- يحترم أوقات العمل ويلتزم بالوصول في الوقت المحدد.

القدرات المطلوبة

- إجادة استخدام التكنولوجيا: الكفاءة في التعامل مع الأدوات التقنية والبرامج الحاسوبية.
- إدارة التغيير: قيادة التغييرات في العمل بشكل إيجابي.
- القدرة على تحليل المشكلات وإيجاد حلول عملية وفعّالة.
- الحفاظ على الانضباط والتركيز على تحقيق الأهداف الموكلة في العمل.
- تعزيز قدرة التأثير على الآخرين من خلال استخدام لغة مقنعة ومؤثرة.

وظائف أخصائيين تطوير التقييم بالخسارية - وظائف قطر

وظائف مشابهة